Обучающий курс "Кадровое делопроизводство"

Информация может быть не достоверна

Время проведения: с 22.07.2013 по 30.07.2013 (с 16.00 до 20:00, 7 раб. дней)

с 01.08.2013 по 09.08.2013г (с 16.00 до 20:00, 7 раб. дней)

группа выходного дня: 03.08, 04.08, 10.08, 11.08, 17.08, 18.08 (с  10:00 до 15:00, 6 раб. дней) 

Программа обучения:

Тема 1. Нормативное правовое регулирование трудовых правоотношений

Законодательство Российской Федерации о труде. Нормативные акты субъектов Российской Федерации в сфере труда. Акты локального нормотворчества учреждений, предприятий, организаций различных форм собственности. Субъекты и объекты трудовых правоотношений.

Трудовые споры, порядок их разрешения.

Тема 2. Контроль и надзор за надлежащим исполнением законодательства о труде

Система уполномоченных государством контрольных и надзорных органов в сфере трудовых правоотношений: задачи и основные функции. Порядок проведения проверок Государственной инспекцией трудаю.

Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Тема 3. Кадровое делопроизводство, требования к его ведению

Организация кадрового делопроизводства

Организация обеспечения деятельности кадровой службы. Прием-передача дел в кадровой службе. Оформление кадровых процедур.

Документы кадровой службы

Перечень видов, порядок ведения и содержание документов кадровой службы.

Организационные и кадровые документы: трудовой договор (контракт), коллективный договор, структура и штатная численность, штатное расписание, положение о кадровой службе, положение о персонале, личные дела работников, трудовые книжки, должностные обязанности, справки с места работы.

Организационно-распорядительные документы: приказы, распоряжения, инструкции, указания и решения руководящих органов, порядок и контроль их исполнения.

Защита персональных данных работника от неправомерного доступа и недобросовестного использования.

Порядок хранения, ведения и учета кадровой службой внутренних документов.

Архивное хранение кадровых документов

Систематизация документов. Составление номенклатуры дел. Формирование дел.

Экспертиза ценности документов. Составление описей дел. Уничтожение дел.

Сроки, порядок, формирование, подготовка и сдача документов кадровых служб в государственный (муниципальный) или ведомственный архив.

Трудовой договор

Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия. Заключение трудового договора. Изменение условий трудового договора. Отстранение от работы. Прекращение трудового договора.

Тема 4. Оформление кадровых процедур

Рабочее время и время отдыха: понятие, виды, режимы

Понятие и виды рабочего времени. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Режимы рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска. График отпусков.

Оплата и нормирование труда

Системы оплаты труда. Структура заработной платы. Нормирование труда.  Расчетные листы. Гарантии и компенсации.

Дисциплина труда

Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения и снятия дисциплинарной ответственности.

Охрана труда

Основные понятия, требования, организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда. Несчастные случаи на производстве. Медицинские обследования.

Материальная отсветственность

Виды материальной ответственности. Обязанности сторон и порядок действий по возмещению ущерба. Материальная ответственность работника. Материальная ответственность работодателя.

Договор о материальной ответственности.